Als secretaresse van het werkveld Arbeid- en Organisatiebeleid binnen het HR secretariaat werk je nauw samen met jouw collega's. Binnen deze gevarieerde functie zijn jouw werkzaamheden voornamelijk gericht op de ondersteuning van de secretarissen van de benoemingsadviescommissies en de ondersteuning van de arbeidsjuristen van het werkveld.
Er zijn meerdere benoemingsadviescommissies, bijvoorbeeld voor het benoemen van hoogleraren en directeuren. Samen met jouw collega's ondersteun je het gehele proces van de benoeming: van vacature of leeropdracht tot aan de benoeming zelf. Voor het plannen van complexe afspraken heb je contact met leidinggevenden en ondersteuners in de gehele organisatie. Daarnaast heb je contacten met externe partijen, voorzitters en kandidaten.
In de functie van Secretaresse HR ondersteun je samen met jouw collega het juridische team van HR. De beleidsjuristen van HR houden zich vooral bezig met het opstellen van het arbeidsvoorwaardenbeleid, personeelsregelingen en ander HR-beleid op het gebied van arbeidsrecht. Hierbij draag je zorg voor de administratieve afhandeling van overeenkomsten en het registreren van nevenwerkzaamheden.
Met de secretarissen en de juristen heb je korte lijntjes, wat maakt dat je snel en prettig met elkaar kan schakelen over de werkzaamheden. Binnen het team van managementassistente en secretaresses vul je elkaar aan en vervangt elkaar waar nodig, zo vorm je samen een sterke eenheid in deze ondersteuning!
De afdeling Human Resources (HR) ondersteunt het Radboudumc met vraagstukken die mens en organisatie aangaan en bestaat uit verschillende werkvelden: Arbeid- en organisatiebeleid, Leiderschap & Organisatieontwikkeling, Leren, Ontwikkelen & Mobiliteit, HR Advies, HR Services en de Arbo- en milieudienst (AMD).
De afdeling Human Resources is gevestigd op de zesde etage van het moderne Tandheelkundegebouw van het Radboudumc.
Samen met de secretaresses en managementassistentes van de andere werkvelden binnen HR vormen we het secretariaat HR. We ondersteunen en ontzorgen de medewerkers binnen HR door op een proactieve, excellente en klant- en persoonsgerichte manier samen te werken.
Je bent een echte teamspeler die houdt van proactief meedenken en van aanpakken! Je kunt zelfstandig werken, bent bevlogen in je werk, kunt snel schakelen tussen adhoc werkzaamheden en pakt het werk met enthousiasme aan. Bovendien ben je integer, collegiaal, werk je heel zorgvuldig en nauwkeurig en ben je klant- en servicegericht.
Daarnaast heb je:
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.



Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
