Veelgestelde vragen

Heb je vragen over werken bij Radboudumc? Je bent niet de enige! Daarom hebben we de meestgestelde vragen en antwoorden voor je op een rij gezet. Zo weet je precies wat je kunt verwachten.

Vacatures en werk

Hoe blijf ik op de hoogte van nieuwe vacatures?

Meld je aan voor onze job alert. Zo ontvang je nieuwe vacatures die passen bij jouw voorkeuren.

Zijn er mogelijkheden voor een tijdelijke baan?

Met FLEX werk je flexibel op verschillende afdelingen binnen het Radboudumc, terwijl je in dienst bent bij het Radboudumc zelf. Er zijn tijdelijke functies beschikbaar in de zorg én in ondersteunende rollen, zoals secretaresse of in de logistiek. Of je nu veel ervaring hebt of juist aan het begin van je loopbaan staat: er zijn volop mogelijkheden.

Kan ik vrijwilligerswerk doen bij het Radboudumc?

Dat kan zeker. In het Radboudumc werken ruim 250 vrijwilligers. Dagelijks zetten zij zich in om het verblijf van patiënten en bezoekers in ons ziekenhuis zo prettig mogelijk te maken. Ga voor meer info naar vrijwilligerswerk.

Hoe kan ik solliciteren naar een Participatiebaan?

Wanneer een Participatiebaan vrijkomt, delen we dit met onze partners, waaronder het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen en het UWV. Zij maken de vacatures bekend via hun eigen kanalen, waar je je interesse kenbaar kunt maken.

Welke (vervolg)opleidingen kan ik volgen bij het Radboudumc?

De Radboudumc Health Academy is hét onderwijs- en opleidingsinstituut voor iedereen die werkzaam is in de zorg. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden. De Radboud Health Academy heeft een enorm aanbod van (vervolg)-opleidingen.

Sollicitatieprocedure

Hoe kan ik solliciteren bij Radboudumc?

Je solliciteert eenvoudig via de knop “solliciteer direct” bij de vacature. Vul je gegevens in, upload je cv en motivatie en wij nemen snel contact met je op.

Moet ik altijd een motivatiebrief meesturen?

Dat hoeft niet altijd, een cv kan ook genoeg zijn. Bij de vacature zie je welke documenten we graag van je ontvangen.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Na je sollicitatie ontvang je automatisch een ontvangstbevestiging per e-mail. Heb je deze niet ontvangen? Controleer je spamfolder. Is de e-mail daar ook niet te vinden, neem dan contact op met Team Recruitment. Wij streven ernaar om binnen 5 werkdagen te reageren op je sollicitatie.

Ik kan de vacaturetekst niet meer vinden, wat nu?

Na de sluitingsdatum is de vacature niet meer zichtbaar en kun je niet meer solliciteren. Wil je de vacaturetekst toch nog eens bekijken ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek? Stuur dan gerust een e-mail naar [email protected].

Wat kan ik doen als ik niet op de datum van het kennismakingsgesprek kan?

We krijgen regelmatig de vraag van sollicitanten of het kennismakingsgesprek verzet kan worden omdat ze verhinderd zijn. De datum van het kennismakingsgesprek maakt onderdeel uit van een complexe agendaplanning. Indien je niet aanwezig kunt zijn, ontvangen we graag als reply op de uitnodiging de reden waarom je niet aanwezig kunt zijn en wanneer je wel beschikbaar bent. Wij kijken dan samen met jou naar een passende oplossing.

Wat doet het Radboudumc met mijn persoonsgegevens?

Wanneer je bij ons solliciteert ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door het Radboudumc en worden opgenomen in onze database. Leidt de sollicitatieprocedure niet tot een dienstverband bij het Radboudumc? Dan anonimiseren we jouw gegevens vier weken na de (meest recente) sollicitatieprocedure. Tenzij je op het sollicitatieformulier expliciet toestemming hebt gegeven om je persoonsgegevens één jaar te bewaren. Dan anonimiseren we jouw gegevens één jaar na de (meest recente) sollicitatieprocedure. Natuurlijk mag je altijd je gegevens inzien, aanvullen of eerder laten anonimiseren. Stuur hiervoor je verzoek naar: [email protected].

Hoe kan ik een klacht indienen over de sollicitatieprocedure?

Heb je de sollicitatieprocedure als onprettig ervaren? Dan kun je hierover een klacht indienen via [email protected].

Contract en arbeidsvoorwaarden

Kan ik parttime of flexibel werken?

Ja, veel functies zijn flexibel en goed te combineren met school, studie of privé.

Krijg ik reiskostenvergoeding?

Ja, afhankelijk van je woon-werkafstand bieden wij een reiskostenvergoeding. Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden bij jullie organisatie?

Bij Radboudumc bieden we een aantrekkelijk en goed gevuld arbeidsvoorwaardenpakket dat je helpt comfortabel te werken én een goede balans tussen werk en privé te bewaren.

Bijbanen

Kan ik bij Radboudumc werken naast mijn studie of school?

Via FLEX kun je op verschillende afdelingen aan de slag. Je bent in dienst bij het Radboudumc. Denk aan tijdelijke vacatures op het gebied van zorg, maar ook support functies zoals secretaresse of in de logistiek. Zowel ervaren als minder ervaren medewerkers.

Zijn er bijbanen beschikbaar in de horeca of catering?

Vermaat Groep is het bedrijf dat voor het Radboudumc alles op het gebied van horeca en catering verzorgt. Bijvoorbeeld als je wil werken als voedingsassistent. Kijk op de vacaturesite van de Vermaat groep voor het actuele aanbod.

Vanaf welke leeftijd kan ik werken bij Radboudumc?

Je kunt bij ons starten vanaf 15 of 16 jaar, afhankelijk van de functie.

Cultuur en sfeer

Hoe is de werksfeer bij Radboudumc?

De werksfeer bij Radboudumc wordt gekenmerkt als collegiaal, open en inspirerend. Collega’s zijn altijd bereid elkaar te ondersteunen, ook buiten de reguliere werktijden. Werken hier wordt ervaren als prettig en veilig, met volop ruimte om vragen te stellen en van elkaar te leren.

Wat doet het Radboudumc aan de Participatiewet en Wet Banenafspraak?

Het Radboudumc heeft de ambitie om een inclusief werkgever te zijn. De Participatiewet en Wet Banenafspraak dragen hier aan bij. Op iedere afdeling wordt gekeken op welke wijze er een invulling kan worden gegeven aan participatiebanen voor de Banenafspraak.

Waarom zou ik kiezen voor Radboudumc?

De keuze voor een werkgever maak je zelf – het gaat immers om wat voor jou belangrijk is en goed voelt. Wij laten je graag zien hoe onze strategie en manier van werken tot leven komen in het dagelijkse werk. Wil je alvast een indruk krijgen? Op deze website vind je uitgebreide informatie.

Een andere vraag?

Neem gerust contact met ons op via het contactformulier als jouw vraag hier niet bij staat.

Deze website maakt gebruik van cookies

Functioneel

Statistieken

Marketing