Verpleegkundige afdeling Verloskunde, met zicht op vervolgopleiding Obstetrie

Schaal 7M

1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd

Bepaalde tijd

Verpleegkunde

€3.171 - €4.492

32 uur

Sluit op

03-12-2026

Solliciteer direct

Jouw functie

Als verpleegkundige op de afdeling Verloskunde verleen je (derdelijns-) topzorg aan zwangere vrouwen, moeders en/of pasgeborenen. Je volgt bij ons een voorwerktraject en op termijn start je met de Obstetrie-vervolgopleiding. Heb jij hart voor moeder- en kindzorg? En ben je toe aan uitdagende zorg die van jou als verpleegkundige vraagt om persoonsgericht te werken, en net even verder te denken dan de standaard zwangerschap/bevalling? Reageer en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega!

Op de afdeling krijg je te maken met 'onalledaagse' zwangerschappen, bevallingen, kraambedperiodes en de zorg voor onverhoopt zieke pasgeborenen.

De zorg organiseren we zoveel mogelijk samen met moeder en kind en vanuit hun individuele behoeften. Waar dit past maken we hierbij gebruik van innovatieve behandelmethodes. Door verantwoordelijkheid te nemen in onze ontwikkeling, staan we gezamenlijk voor de kwaliteit op de afdeling. Waar het kan zelfs daar buiten. Zo hebben we in de keten de samenwerking gezocht met de 1e lijn.

Als Verloskunde vormen we samen met de unit Neonatologie het zorgdomein Perinatologie. Dit doen we met een multidisciplinair team in een informele, prettige sfeer.

Jouw werkplek

Binnen het zorgdomein Perinatologie, op de afdeling Verloskunde, komen de zorg vóór, tijdens en na de zwangerschap en bevalling samen. Wij behandelen patiënten met eenvoudige, veel voorkomende aandoeningen tot zeer complexe en zeldzame ziektebeelden en problematiek.

Jouw collega's streven naar de best mogelijke zorg in zowel medisch als verpleegkundig opzicht, waarbij de individuele behoeften van moeder, kind en partner, in woord en daad, centraal staat. We werken daarbij ook nauw samen met de kraamzorg, jeugdgezondheidszorg (JGZ) en onder andere huisartsen om de geboortezorg voor de stad Nijmegen en omgeving op een hoger niveau te tillen. Door een constante evaluatie van uitkomsten én cliëntervaringen willen we deze kwalitatief beter, effectiever en doelmatiger maken.

Jouw profiel

Jij bent een minimaal mbo-v gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige die snel kan schakelen in een hectische omgeving. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om zelfstandig besluiten te nemen. Daarbij ben je positief kritisch en hebt een proactieve en assertieve werkhouding.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

Minimaal 1 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.
Grote affiniteit met zwangeren, moeder,- en kindzorg.
Bereid om alle voorkomende diensten te werken.
Uitstekende didactische en communicatieve vaardigheden.
In staat om klinisch te redeneren en helder en zorgvuldig werk over te dragen.

Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!

Goed om te weten

Je volgt ongeveer 1 jaar een voorwerktraject, afhankelijk van je ervaring, voordat je start met de vervolgopleiding Obstetrie. Bij ons bouw je aan de toekomst, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, kansen te pakken en op te staan.
Op 18 januari 2027 vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Voor deze datum krijgen de geselecteerden een meeloopdag. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer weten?

We vertellen je graag meer!

Marloes van Dalen

(024) 361 34 01

Stuur een e-mail

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.