Projectleider Het Jeroen Pit Huis | Radboudumc Amalia kinderziekenhuis

Je bent in dienst van het Radboudumc en werkt vanuit Nijmegen, met het ziekenhuis als jouw uitvalsbasis. Je maakt deel uit van een compact en gedreven projectteam dat speciaal is ingericht voor de realisatie van het Jeroen Pit Huis Nijmegen. Daarnaast werk je intensief samen met het team van het Jeroen Pit Huis in Amsterdam en met collega’s uit verschillende disciplines binnen en buiten het Radboudumc.

De werksfeer is betrokken, professioneel en ondernemend. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De samenwerking is afwisselend zelfstandig, multidisciplinair en bestuurlijk van aard. De combinatie van korte lijnen, maatschappelijke relevantie en gezamenlijke ambitie maakt deze werkplek bijzonder en betekenisvol.

Je bent een ervaren projectleider met oog voor samenwerking en maatschappelijke impact. Je voelt je thuis in een omgeving waar zorg, bestuur en organisatie samenkomen en weet complexe projecten van idee tot realisatie te brengen.

Opleiding en ervaring

• Afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of manager van complexe, meerjarige projecten.
• Ervaring met samenwerking met medische professionals en externe stakeholders, zoals zorgverzekeraars, ministeries en zorgorganisaties.
• Sterke bedrijfseconomische en financiële kennis, inclusief het opstellen en beoordelen van businesscases en (bouw)begrotingen.
• Ervaring met governance‑ en bestuurlijke samenwerkingsvraagstukken.
• Bij voorkeur ervaring met bouw‑ of huisvestingsprojecten.

Competenties en persoonlijke kwaliteiten

• Affiniteit met transmurale zorg voor complex zieke kinderen en hun ouders.
• Ondernemend, proactief en resultaatgericht, met een sterk gevoel voor eigenaarschap.
• Analytisch sterk; brengt structuur aan en weet overzicht en detail met elkaar te verbinden.
• In staat om buiten bestaande structuren te denken.
• Pragmatisch en oplossingsgericht; denkt in mogelijkheden.
• Stevige en communicatief vaardige gesprekspartner, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Stressbestendig, flexibel, besluitvaardig en een echte teamspeler.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 september 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.