Hoogleraar MR Imaging and engineering at high magnetic fields

Het Radboudumc is een toonaangevend academisch medisch centrum waar complexe patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar verweven zijn. De hoogleraar komt te werken op de afdeling Medische Beeldvorming, een van de grootste onderzoeksafdelingen van het Radboudumc die bekend staat als een van de sterkste onderzoeksafdelingen voor medische beeldvorming ter wereld. In lijn met de onderzoeksstrategie van het Radboudumc werkt de afdeling Medische Beeldvorming aan (op beeldvorming gebaseerde) innovaties die de gezondheidszorg nauwkeuriger en toegankelijker kunnen maken of die de kosten of werkdruk voor zorgprofessionals kunnen verminderen. Het is haar missie zich te richten op ideeën die een significante impact hebben. De afdeling maximaliseert haar kansen op succes door middel van sterke lokale, nationale en internationale samenwerking. Daarom is de afdeling niet alleen betrokken bij het onderzoeksprogramma ‘Advanced Imaging Technologies’, maar ook bij vele andere onderzoeksprogramma’s.

Wat neem je mee?
Als hoogleraar-Research Group Leader moet een geschikte kandidaat voldoen aan de criteria voor RGL’s waaronder:

• Ervaring hebben in een leidinggevende rol/functie op het gebied van organisatie, implementatie en/of ontwikkeling van (hoogveld-)MRI-onderzoek en -onderwijs;
• Consequent presteren op een uitmuntend niveau (top van collega’s op hetzelfde functieniveau);
• Een doctoraat hebben behaald en, als promotor, ervaring hebben met het succesvol begeleiden van promovendi;
• In de afgelopen vijf jaar ten minste drie promotietrajecten hebben afgerond tot aan de indiening van het proefschrift;
• Beschikken over relevante certificaten/opleidingen die vereist zijn voor het uitvoeren van onderzoek (bijv. BROK, proefdierkunde);
• Beschikt over de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO);
• Heeft een vaardigheidsniveau Engels op C2-niveau volgens Cambridge.

Daarnaast is een geschikte kandidaat:

• Een erkende en gerenommeerde senior wetenschapper en visionair op het gebied van magnetische resonantiebeeldvorming;
• Iemand die beschikt over aanzienlijke ervaring met het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen van MRI-hardware voor ultrahoge magnetische velden;
• Iemand die met succes metabole beeldvorming heeft geïmplementeerd bij hoge MR-veldsterktes (7T en meer);
• Iemand die blijk heeft gegeven van naleving van ethische gedragscodes bij het uitvoeren van MR-onderzoek. Hij/zij slaat gegevens op en publiceert onderzoeksresultaten volgens de principes van Open Science (FAIR-principes);
• Iemand die in staat is gebleken nieuwe technologieën te vertalen naar klinische toepassingen door samen te werken met klinische partners om precisiebeeldvorming op verschillende ziektegebieden te verkennen;
• Iemand die is erkend voor uitmuntendheid in onderzoek via (inter)nationale onderscheidingen;
• Iemand die heeft bewezen leiderschap te tonen in grote internationale (MRI)-consortia en heeft gefungeerd als bindende factor in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden;
• Iemand die beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en een veilige en inspirerende omgeving creëert waarin het onderzoeksteam tot bloei kan komen;
• Iemand die met succes een financieel onafhankelijke onderzoeksgroep (minimaal 10 onderzoekers) heeft opgezet en geleid door voldoende subsidiegelden te verwerven;
• Iemand die kan bijdragen aan de reputatie van het Radboudumc en de Radboud Universiteit als toonaangevend instituut voor onderzoek naar magnetische resonantiebeeldvorming, bijvoorbeeld als lid/voorzitter van belangrijke congressen, besturen en verenigingen;
• Iemand die beschikt over een uitstekend internationaal wetenschappelijk netwerk en een uitstekend internationaal netwerk in het bedrijfsleven;
• Iemand die verantwoordelijk is geweest voor (post)academische opleidingen op het gebied van MRI en met succes een onderwijsprogramma voor hoogprecieze MRI heeft opgezet.

• De nieuwe hoogleraar komt in vaste dienst. Na 5 jaar volgt een herbenoemingsprocedure als hoogleraar.
• Voor meer informatie over de inhoud: prof. dr. Nico Sommerdijk, voorzitter van de benoemingsadviescommissie: [email protected]
• Voor de onderbouwing van de leeropdracht (met daarin ook de criteria voor benoeming als hoogleraar-RGL) en informatie over het proces: drs. Moniek Hüsken, secretaris van de benoemingsadviescommissie: [email protected]
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.