Operationeel manager Farmaceutische Specialistische Zorg

Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij een belangrijke rol spelen in de toekomst van specialistische farmaceutische zorg? Als operationeel manager van de Sectie Farmaceutische Specialistische Zorg (FSZ) bij het Radboudumc krijg je de kans om samen met je teams echt verschil te maken voor patiënten én collega’s.

Binnen de Sectie FSZ werken ongeveer 150 collega’s verdeeld over diverse teams, zoals Medicatieverificatie, Apotheek Thuis Service, Medicatiebewaking en de Poliklinische Apotheek. Als operationeel manager ben jij de verbindende schakel: je begeleidt en motiveert medewerkers, stroomlijnt werkprocessen en zorgt dat het dagelijks werk soepel en veilig verloopt.

Daarnaast ben je de HR-partner voor je teams: je coacht, begeleidt ontwikkeling, en draagt bij aan een cultuur waarin iedereen zich kan ontwikkelen en maximaal kan bijdragen. Samen met je duaal operationeel manager en andere leidinggevenden bouw je aan een toekomstbestendige, innovatieve en energieke organisatie.

Jouw werkplek

De Sectie Farmaceutische Specialistische Zorg (FSZ) maakt onderdeel uit van de Afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie van het Radboudumc. Binnen deze sectie werken 150 collega’s verdeeld over verschillende teams, zoals Medicatieverificatie, Apotheek Thuis Service, Medicatiebewaking en de Poliklinische Apotheek. Samen zorgen we voor veilige, specialistische zorg rondom medicatie voor complexe patiëntengroepen.

Onze teams werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid centraal staan. De werkomgeving stimuleert samenwerking, kennisdeling en professionele groei. Als operationeel manager ben je zichtbaar en betrokken bij de dagelijkse praktijk en begeleid je de teams bij veranderingen, verbeteringen en innovatieprojecten.

Bij de FSZ geloven we dat betrokken medewerkers de beste zorg leveren. Daarom investeren we in een werkcultuur waarin energie, motivatie en ontwikkeling van medewerkers hand in hand gaan met het leveren van uitstekende patiëntenzorg. Jij bent als operationeel manager een belangrijke aanjager van deze cultuur, waarbij jouw leiderschap en HR-vaardigheden het verschil maken.

Bij de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie werk je aan veilig en effectief medicijngebruik, van onderzoek tot toepassing in de patiëntenzorg. We onderzoeken de werking van geneesmiddelen en toxische stoffen, leveren farmaceutische producten en steriele medische hulpmiddelen en ondersteunen collega’s met deskundig advies. Ook verzorgen we onderwijs over farmacologie en toxicologie voor studenten Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Tandheelkunde en Farmacie.

Je maakt onderdeel uit van een ambitieuze afdeling met circa 350 medewerkers, waarin kwaliteit, veiligheid en innovatie centraal staan. De Apotheek is 24/7 toegankelijk en fungeert als expertisecentrum voor farmaceutisch specialistische zorg, inclusief radiofarmacie, conventionele geneesmiddelen en advanced therapy medicinal products (ATMPs). De Apotheek is erkend als opleidingsplaats voor de opleidingen tot ziekenhuisapotheker en tot ziekenhuisapotheker- klinisch farmacoloog. Met jouw werk draag je bij aan topklinische zorg en academisch onderzoek, begeleid je ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen en help je de toepassing van geneesmiddelen continu te verbeteren. De Quality Unit ondersteunt dit proces via kwaliteitsmanagement, risicogestuurd advies en samenwerking met alle secties van de Apotheek.

Jouw profiel

Wij zoeken een operationeel manager die:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau heeft en ervaring met leidinggeven in een complexe omgeving.
  • Sterke HR-vaardigheden bezit: ruime ervaring in coachen, ontwikkelen en motiveren van teams.
  • Verbindend, zichtbaar en communicatief sterk is – je maakt contact met iedereen, van medewerker tot collega-leidinggevende.
  • Besluitvaardig en oplossingsgericht werkt, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
  • Innovatief denkt en graag verandering initieert en begeleidt.
  • Een plezierige werksfeer belangrijk vindt en kan bijdragen aan een team waarin samenwerken, humor en collegialiteit net zo belangrijk zijn als resultaten.

Goed om te weten

  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 juni 2026. De tweede sollicitatiegesprekken op 16 juni 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer weten?

We vertellen je graag meer! 

Niek Evers

06 46 12 67 67

Fijne arbeidsvoorwaarden

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

Loop jouw droombaan bij Radboudumc niet mis!

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van onze nieuwe vacatures.