Onderwijskundige continue professionalisering

Radboudumc Health Academy: hét centrum voor onderwijs, opleiden en ontwikkelen voor de leven lang lerende health professional. De Radboudumc Health Academy heeft een divers opleidingsaanbod voor verschillende doelgroepen: artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Binnen de Radboudumc Health Academy komen professionals al tijdens de opleiding met elkaar in contact en worden vanuit één gedachte opgeleid. We geloven in continue professionele ontwikkeling van zorgprofessionals en daar hoort een leven lang leren bij om patiënten dagelijks de beste zorg te kunnen bieden.

Werken aan de gezondheidszorg van de toekomst Gezondheidszorg is mensenwerk. Wij willen betekenisvol zijn voor de gezondheidszorg van de toekomst. Dat vraagt om een investering in de opleiding van (toekomstige) zorgprofessionals. Zorgprofessionals die persoonsgerichte zorg kunnen geven, voor aantoonbare kwaliteit gaan, kunnen werken in netwerken en oog hebben voor doelmatigheid. Kunnen werken in interprofessionele teams is daarbij van wezenlijk belang. Dat geldt voor artsen en verpleegkundigen in de directe zorg en voor hen die actief zijn in medisch wetenschappelijk onderzoek

Binnen het werkterrein continue professionalisering werk je nauw samen met 2 opleiders, 2 coördinatoren, 11 projectmanagers en 13 projectmedewerkers.

We zijn een enthousiast, creatief team met enorm veel expertise dat laagdrempelig te benaderen is. Onderling delen we actief kennis en hebben veel aandacht voor je persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we onder andere door sessies met collega's van het team Leerexpertise te organiseren. Bij ons blijf je leren!

Je beweegt je makkelijk in een ziekenhuisomgeving waarin je met veel verschillende disciplines contact hebt. Dat lukt je omdat je op alle niveaus een prettige gesprekspartner bent, flexibel omgaat met wisselende situaties en waar nodig stevig in je schoenen staat. Je bent een overtuigende en deskundige onderwijskundige die zich met veel energie verdiept in de klantvraag.

Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen en innovaties in het onderwijs voor professionals. Je kunt niet alleen uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook sterk in teamverband. Bovendien ben je creatief in je oplossingen en ga je altijd voor het beste resultaat. Je hebt frisse en creatieve ideeën en weet deze om te zetten in concrete acties en resultaten, waarmee je zichtbaar impact maakt op leren en ontwikkelen binnen de zorg. Zo ben jij.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding Onderwijskunde, Opleidingskunde (L&D) of Leraren Opleiding Gezondheidszorg & Welzijn of een vergelijkbare opleiding.
• Affiniteit met de zorgsector. Ervaring is een pre.
• In een relevantie functie ervaring opgedaan met het ontwikkelen van opleidingen/opleidingstrajecten, het liefst in de gezondheidszorg.
• Een stevige onderwijskundige basis die je kunt toepassen in de praktijk.
• Ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en je vindt het een uitdaging de klant te verrassen met nieuwe mogelijkheden die het leerrendement verhogen en weet dit enthousiast uit te dragen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Daarbij ben je goed in het stellen van vragen en in het geven van feedback.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.