Medewerker planning Bureau Leren en Ontwikkelen Kindergeneeskunde

De afdeling Kindergeneeskunde is een grote afdeling die zich bezig houdt met patiëntenzorg, onderzoek, opleiding en onderwijs. De afdeling bestaat uit 140 fte aan medewerkers, 20 miljoen omzet, ca. 75 onderzoeksprojecten en zij levert een grote bijdrage aan het initieel onderwijs Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen en Tandheelkunde. Bij alle activiteiten staat een gezonde toekomst voor het zieke kind centraal. Binnen de afdeling werken gespecialiseerde kinderartsen (in 12 subteams), arts-assistenten, physician assistants, onderzoekers, promovendi, research coördinatoren, research verpleegkundigen, data analisten en ondersteunende medewerkers (van stafmedewerker tot front office medewerker).

Bij de afdeling Kindergeneeskunde, onderdeel van het Amalia kinderziekenhuis, werk je aan hoogwaardige zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar. Je combineert patiëntenzorg met onderzoek en onderwijs, met een sterke focus op aangeboren aandoeningen, complexe derdelijnszorg en geboortezorg. In multidisciplinaire teams organiseer je zorg rondom het kind en de familie, waarbij aandacht, veiligheid en toekomstperspectief centraal staan.

Je bent analytisch sterk, behoudt het overzicht en weet snel te schakelen. Dankzij jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden, ben je gedreven om processen continu te verbeteren en zoek je altijd naar manieren om efficiënter te werken. Je bent stressbestendig en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je bent discreet.

Om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren vinden we het ook belangrijk dat je nieuwsgierig én leergiering bent. Verder ben je energiek, heb je zin om dingen aan te pakken en schroom je niet om kritisch mee te denken. Tevens ben je een generalist en in staat om de juiste verbindingen te leggen binnen de afdeling Kindergeneeskunde.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding op mbo+ niveau.
• Relevante werkervaring in een complexe (zorg)organisatie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Excellente beheersing van het Microsoft Office pakket zoals Teams, Outlook en Excel.
• Ervaring met onderwijssystemen zoals TermTime en Brightspace is een pre.

Én ben je:

• Accuraat, collegiaal en klantvriendelijk.
• Stressbestendig en proactief.
• Analytisch en oplossingsgericht.
• Goed in prioriteiten stellen, je kunt improviseren en je hebt een goed aanpassingsvermogen.
• Positief ingesteld en zoekt naar mogelijkheden.
• Flexibel inzetbaar.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.