Managementassistent Kindergeneeskunde

Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij samen met ons werken aan de beste zorg voor onze jonge patiënten? Vind je het een uitdaging om te ontzorgen? Dan zoeken we jou als enthousiaste collega! Als managementassistent ondersteun je de leiding van de afdeling Kindergeneeskunde op een zelfstandige en proactieve wijze. Je hebt hierbij een signalerende rol en bewaart het overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.

Geen dag is hetzelfde! Je hebt een breed en afwisselend takenpakket. Je plant en coördineert complexe interne en externe afspraken en beheert de agenda’s van de afdelingsleiding. Je bewaakt de opvolging van acties en afspraken, verzorgt inkomende en uitgaande e-mail en post en stelt verslagen op van vergaderingen en bijeenkomsten. Ook draag je actief bij aan verbeteringen in werkprocessen en de kwaliteit van de dienstverlening.

Met jouw accurate inzet, leergierige houding en enthousiasme sta je garant voor een optimale ondersteuning aan de leiding van de afdeling Kindergeneeskunde, bestaande uit twee personen: het afdelingshoofd Kindergeneeskunde en de manager bedrijfsvoering. Met jouw inbreng kunnen zij hun werk efficiënter dan ooit uitvoeren!

Je voert jouw werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit, waarbij je kunt sparren met en terugvallen op je collega's binnen het team bedrijfsondersteuning. In onderlinge afstemming is er, zodra je voldoende bent ingewerkt, de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis uit te voeren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Complex agendabeheer van de leiding van de afdeling Kindergeneeskunde.
  • Vergaderingen plannen en organiseren.
  • Notuleren van diverse vergaderingen.
  • Bewaken en afhandelen actiepunten.
  • Organiseren van congressen/symposia.
  • Correspondentie.
  • Ondersteunen in alle voorkomende HR-zaken.
  • Ondersteunen ICT gerelateerde zaken.
  • Ondersteunen in financiële kwesties, bijvoorbeeld facturatie ten behoeve van de afdeling, jaarlijkse begroting.
  • Signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen.
  • Beheren van Qportaal.
  • Bijhouden registraties.
  • Verstrekken van gegevens en opstellen van overzichten.
  • Beheer en vastleggen van duidelijke werkprocessen en werkinstructies.
  • Verzorgen van de organisatorische en administratieve voorbereiding en afwikkeling van voorlichtingsmateriaal en publicaties.
  • Inventariseren naar mogelijkheden en verzorgen van boekingen voor reizen en accommodaties.
  • Verwerken van ruwe versies van documenten, rapporten, verslagen en presentaties.
  • Projectondersteuning.
  • Presentaties voorbereiden/redigeren.

Jouw werkplek

Als management assistent bij de afdeling Kindergeneeskunde werk je samen met collega’s van het team bedrijfsondersteuning, wat bestaat uit: frontoffice medewerker, stafsecretaresses, stafmedewerkers en opleiding- en/ onderwijscoördinatoren.

Afdeling Kindergeneeskunde
De afdeling bestaat uit 12 klinische subspecialismen en houdt zich naast de patiëntenzorg bezig met de kerntaken onderwijs, opleiding en onderzoek.

Er werken meer dan 100 medewerkers binnen de afdeling Kindergeneeskunde. Naast medisch specialisten zijn dat onder andere physician assistents, onderzoekers, analisten, secretaresses, onderwijscoördinatoren en stafmedewerkers.

Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken we met verschillende secties en de functie als managementassistent valt binnen de sectie bedrijfsvoering. De medewerkers van de afdeling kindergeneeskunde zijn voor klinische taken werkzaam binnen het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis.

Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.

Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.

Jouw profiel

Om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig én leergiering bent en een open blik hebt. Verder ben je energiek, heb je zin om dingen aan te pakken en schroom je niet om kritisch mee te denken. Dit doe je uiteraard op een tactische manier, met een goed gevoel voor de onderlinge verhoudingen. Tevens ben je een generalist, je hebt een hoge organisatiesensitiviteit en bent in staat om de juiste verbindingen te leggen binnen de afdeling waar je werkt.

Je bent proactief en voert je werk zelfstandig en zelfverzekerd uit, waarbij je communicatief verbindend bent. Je bent stressbestendig, durft besluiten te nemen, weet prioriteiten te stellen en je bent discreet. Je hebt een professionele, positieve en van nature dienstverlenende houding.

Werken op ons secretariaat en binnen het Team BedrijfsOndersteuning doe je samen. Je bent bereid om feedback te ontvangen en te geven en je denkt met ons mee. In dynamische omstandigheden of wanneer het druk wordt, houd jij je hoofd koel, bewaart het overzicht en kan je de juiste prioriteiten stellen. Je bent door je proactieve en tactvolle werkhouding een aanvulling binnen het bestaande team. Bovendien ben je communicatief sterk, klantvriendelijk en je krijgt met de juiste tact en je invoelende vermogen zaken snel voor elkaar.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie in een grote complexe organisatie.
  • Cijfermatig inzicht.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je kunt goed overweg met MS Office applicaties zoals Teams, OneDrive en Sharepoint.
  • Je denkt in oplossingen, komt zelf met ideeën en voorstellen.
  • Sterk in persoonlijke contacten, je weet van aanpakken en kunt ontzorgen.
  • Je kunt improviseren en je hebt een goed aanpassingsvermogen.
  • Je bent enthousiast, flexibel en creatief.
  • In staat om snel te schakelen tussen verschillende activiteiten.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je stelt je open voor nieuwe zaken, systemen, werkwijzen.
  • Accuraat en collegiaal.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

Loop jouw droombaan bij Radboudumc niet mis!

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van onze nieuwe vacatures.