Kwaliteitsmedewerker Pathologie | KAM adviseur

Je werkt met je kwaliteits-collega samen binnen het Servicebureau van de afdeling Pathologie. Hier vind je ook de medewerkers ICT, HR, en Projectondersteuning. In jouw functie ben je zichtbaar en hoorbaar binnen de afdeling en sluit je waar nodig aan bij diverse overleggen waaronder het Afdelings-MT en het Teamleiders-overleg (WPM).
Het team van het Servicebureau vult elkaar aan, en werkt samen aan het professionaliseren van de afdeling. Het jaarlijkse afdelingsuitje is niet te missen!

Bij de afdeling Pathologie werk je aan het onderzoeken van cellen en weefsels om ziekten nauwkeurig vast te stellen. Je ondersteunt artsen in het Radboudumc en daarbuiten met snelle, betrouwbare diagnoses. Met moderne technieken, digitale microscopie en AI‑toepassingen werk je aan steeds preciezere diagnostiek. Daarnaast draag je bij aan internationaal erkend onderzoek, onderwijs en opleiding van nieuwe specialisten.

Als kwaliteitsmedewerker staat het toepassen van de ISO 15189-norm binnen de diverse laboratoriumprocessen van de afdeling Pathologie centraal. Hiervoor moet je uiteindelijk de teams en processen binnen de afdeling heel goed kennen.
De kwaliteitsmedewerker houdt zich voornamelijk bezig met het beheren, coördineren en uitvoeren van evaluaties van onder andere KPI's, meldingen, audits, rondzendingen, risico-inventarisaties, trendanalyses en managementreviews. Je zoekt en vindt verbeterkansen voor de afdeling, en soms ook voor collega-afdelingen.

Je herkent je in:

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit en ervaring met kwaliteitsmanagement.
• Goede communicatieve eigenschappen waardoor je mensen meekrijgt in het kwaliteitsdenken.
• Ervaring met laboratoriumprocessen is een pre.
• Proactieve houding.
• Kennis van de ISO 15189-norm.

Wil je meer informatie over de functie en de werkzaamheden?

Neem dan contact op met Bart van der Weerd (manager bedrijfsvoering Pathologie) of Kim Freund-Winkel (KAM-adviseur).

• Voor interne kandidaten is de functie beschikbaar in 20 uur. Voor externe kandidaten geldt een minimum van 24 uur per week op basis van een 36‑urige werkweek.
• Deze functie kan worden aangevuld tot max 36 uur met werkzaamheden als projectleider/projectmedewerker, waarbij je bijspringt op diverse afdeling brede en overstijgende projecten.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 juli 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.