Klinisch verloskundige

Het zorgdomein Perinatologie is onderdeel van het Amalia Kinderziekenhuis en bestaat uit de pijlers Verloskunde en Neonatologie. De afdeling biedt een breed zorgaanbod voor vrouwen in verschillende fasen van de zwangerschap, de bevalling en de kraamperiode, evenals voor pasgeborenen met of zonder complexe problematiek.

De geboortezorg binnen het Radboudumc is bijzonder door de combinatie van hoogcomplexe derdelijnszorg en een sterke focus op persoonlijke, mensgerichte begeleiding. Je werkt met een diverse en vaak complexe patiëntengroep, waarbij je echt het verschil kunt maken in een van de meest impactvolle momenten in het leven van patiënten. Tegelijkertijd biedt het academische karakter volop ruimte voor innovatie, onderwijs en onderzoek. Samen met collega’s uit verschillende disciplines werk je continu aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg.

Binnen de pijler Verloskunde:

• Begeleiden we jaarlijks circa 1.600 bevallingen.
• Bieden we 24/7 hoogwaardige tweedelijns-en derdelijns verloskundige zorg.
• Staat persoonsgerichte zorg en gezamenlijke besluitvorming centraal.

Het team
Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 klinisch verloskundigen. Het team is professioneel, betrokken en divers, en kenmerkt zich door een open en warme sfeer.

Wie zoeken wij?

Je bent een gedreven klinisch verloskundige die graag werkt in een omgeving waar complexiteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Je:

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding Verloskunde en bent BIG-geregistreerd.
• Hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de klinische verloskunde.
• Hebt bij voorkeur de basiscursus Echografie Verloskunde gevolgd.
• Staat stevig in je schoenen en behoudt overzicht, ook in acute situaties.
• Bent communicatief sterk en werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Hebt affiniteit met academische zorg, onderwijs en innovatie.
• Bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatig te werken, inclusief avond-, nacht- en weekenddiensten

Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de hoogwaardige geboortezorg in het Radboudumc? Dan maken we graag kennis met je!

• Er is ruimte voor een structurele aanstelling van 32 uur per week. We hebben ook plek voor een tijdelijke aanstelling van 1 jaar voor 24-32 uur per week. Laat ons in je motivatiebrief weten waar jouw voorkeur naar uitgaat, de vaste plek voor 32 uur of de tijdelijke plek van 1 jaar voor 24-32 uur.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 augustus 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.