Bedrijfskundig directeur Centrum voor Mond en Gelaat

Het Centrum voor Mond en Gelaat is verantwoordelijk voor de specialistische mond- en orofaciale zorg. De specialismen en professionals die betrokken zijn bij het leveren van deze zorg zijn: mond-, kaak- en aangezicht chirurgen, orthodontisten, gedifferentieerde tandartsen (angstbegeleiding en gehandicaptenzorg, maxillofaciale prothetiek, pedodontologie en gnathologie), mondhygiënisten, psychologen en fysiotherapeuten. Het Centrum voor Mond en Gelaat werkt nauw samen met de afdelingen MKA-chirurgie, Tandheelkunde en met het Amalia Kinderziekenhuis.

Het centrum geeft leiding aan de poliklinische faciliteit van het centrum, waar tandartsassistenten, secretaresses patiëntenzorg, logistiek medewerkers, planners en een röntgenlaborant werkzaam zijn. Deze faciliteit wordt aangestuurd door een zorgmanager met twee teamleiders. Op dit moment zijn hier circa 60 medewerkers werkzaam die intensief samenwerken met de collega’s vanuit de diverse afdelingen. De centrumdirectie rapporteert 2 keer per jaar aan de Raad van Bestuur.

Het centrum is in ontwikkeling waarbij in 2025 de focus heeft gelegen op de organisatie en inrichting van het centrum. Eind 2025 is het centrum als eerste tandheelkundige entiteit overgestapt op het nieuwe EPD Epic Wisdom. Hoog op de prioriteitenlijst van de Centrumdirectie staat de optimalisatieslag tussen het nieuwe EPD en de zorgprocessen van het centrum. Voor de komende jaren is het belangrijk dat, naast de verdere ontwikkeling van de patiëntenzorg binnen de zorgpaden, de centrumstrategie verder ontwikkeld wordt in nauwe samenspraak met de afdelingen. Daarbij moeten kwaliteit van zorg, doelmatige inzet van mensen en middelen en optimale benutting van het verdienpotentieel in balans worden gebracht met de groeiende en veranderende zorgvraag.

Daarnaast wil het Centrum voor Mond en Gelaat ook buiten het Radboudumc onderscheidend zijn. Niet alleen door onze academische expertise, maar ook door een concrete bijdrage te leveren aan de maatschappelijke uitdagingen rondom gezondheidsverschillen en transmurale samenwerking.

Vanwege de interim invulling van de huidige directeur, is het Radboudumc voor een benoemingsperiode van 5 jaar op zoek naar een Bedrijfskundig directeur Centrum voor Mond en Gelaat. Deze periode kan eenmalig voor eenzelfde termijn worden verlengd.

De volgende achtergrond en eigenschappen zijn essentieel voor het uitoefenen van deze functie:

• Een relevante wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen.
• Ruime leidende/leidinggevende ervaring in het bedrijfskundig domein.
• Ervaren in het vormgeven en leiden van complexe en professionele werkomgeving(en).
• Je werkt vanuit een helikopterview, bent besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je beschikt over een verbindende manier van samenwerken, zowel intern als extern.
• Je bent energiek en vindt zowel innovatie als duurzaamheid belangrijk.
• Je bent in staat netwerken actief in te zetten om de doelstellingen van het centrum te realiseren.
• Uitstekende communicatieve capaciteiten.
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: verbindende en veranderende kracht, groepsgericht leiderschap, visionaire kracht, bestuurlijke sensitiviteit en anticiperen.
• Je hebt ervaring in het aansturen van een P&C cyclus.
• Je schakelt naadloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau afhankelijk van de situatie.
• Ervaring met het krachtenspeelveld in de gezondheidszorg.

• Voor deze functie geldt een benoemingsperiode van 5 jaar met de mogelijkheid van een eenmalige verlenging voor eenzelfde termijn.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Deze functie kan niet worden gecombineerd met de functie van Manager Bedrijfsvoering.
• Het profiel van Bedrijfskundig directeur Centrum is op te vragen via [email protected]
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.