Arts-promovendus REGAIN-studie naar clitorisreconstructie na vulvakanker

Schaal 10

4 jaar

Bepaalde tijd

Research

€3.724 - €5.867

32 - 36 uur

Sluit op

01-12-2026

Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij onderzoeken hoe we de kwaliteit van leven en seksuele gezondheid van vrouwen na vulvakanker kunnen verbeteren? En wil je werken op het snijvlak van gynaecologische oncologie, plastische chirurgie en patiëntgerichte zorg?

Binnen het Radboudumc starten we de landelijke REGAIN-studie naar clitorisreconstructie na vulvakanker. Voor deze studie zoeken de afdelingen Gynaecologische Oncologie en Plastische Chirurgie gezamenlijk een enthousiaste arts-promovendus voor een volledig promotietraject van vier jaar.

Wat ga jij doen?
Als promovendus krijg je een centrale rol in de uitvoering en coördinatie van REGAIN. Je werkt vanuit het Radboudumc nauw samen met gynaecologisch oncologen, plastisch chirurgen en onderzoekers uit alle negen Nederlandse centra voor gynaecologische oncologie.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het voorbereiden en coördineren van de multicenter studie;
Screening, inclusie en follow-up van patiënten;
Analyseren en interpreteren van klinische en patiënt gerapporteerde uitkomsten;
Uitvoeren van kwalitatieve interviews met patiënten en zorgprofessionals;
Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een keuzehulp;
Onderzoeken van de implementatie van clitorisreconstructie in de deelnemende centra;
Presenteren van resultaten op nationale en internationale congressen;
Schrijven van wetenschappelijke publicaties en een proefschrift.

Wat ga je onderzoeken?
Jaarlijks krijgen in Nederland ongeveer 450 vrouwen de diagnose vulvakanker. Bij een deel van hen is gedeeltelijke of volledige verwijdering van de clitoris noodzakelijk, met mogelijke gevolgen voor seksuele functie, lichaamsbeeld en kwaliteit van leven. Clitorisreconstructie behoort momenteel niet tot de standaard behandelopties.

Binnen het Radboudumc is een nieuwe techniek voor clitorisreconstructie ontwikkeld. De eerste resultaten zijn veelbelovend. Met REGAIN onderzoeken en implementeren we deze techniek nu landelijk in alle negen Nederlandse centra voor gynaecologische oncologie.

REGAIN is een internationale multicenter, prospectieve stepped-wedge studie, waarin centra gefaseerd overgaan van standaardzorg naar een fase waarin vrouwen de keuze krijgen tussen standaard wondsluiting en clitorisreconstructie. De primaire uitkomst is seksuele functie (FSFI). Daarnaast onderzoeken we onder andere clitorale sensibiliteit, kwaliteit van leven,lichaamsbeeld en chirurgische en oncologische uitkomsten. Kwalitatieve interviews brengen ervaringen van patiënten en professionals, besluitvorming en de landelijke implementatie in kaart. Parallel ontwikkelen en implementeren we een patiëntenkeuzehulp ter ondersteuning van shared decision-making.

Een promotietraject tussen twee vakgebieden
Je wordt gezamenlijk begeleid vanuit de Gynaecologische Oncologie en Plastische Chirurgie van het Radboudumc en werkt samen met professionals uit alle deelnemende centra. Daarmee bevindt je onderzoek zich op het snijvlak van oncologische en reconstructieve chirurgie, seksuele gezondheid en kwaliteit van leven.

REGAIN is vanaf het begin gericht op landelijke implementatie. Tegelijkertijd bouwt REGAIN de eerste grote internationale dataset op over clitorisreconstructie na vulvakanker.

Jouw werkplek

Je wordt gezamenlijk begeleid vanuit de Gynaecologische Oncologie en Plastische Chirurgie van het Radboudumc en werkt samen met professionals uit alle deelnemende centra. Daarmee bevindt je onderzoek zich op het snijvlak van oncologische en reconstructieve chirurgie, seksuele gezondheid en kwaliteit van leven.

REGAIN is vanaf het begin gericht op landelijke implementatie. Tegelijkertijd bouwt REGAIN de eerste grote internationale dataset op over clitorisreconstructie na vulvakanker.

Jouw profiel

We zoeken iemand die enthousiast wordt van klinisch onderzoek, innovatie en multidisciplinair samenwerken.

Je hebt:

Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld Geneeskunde, Technische Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen of een vergelijkbare relevante opleiding;
Interesse in gynaecologische oncologie, plastische chirurgie en/of seksuele gezondheid;
Affiniteit met patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek;
Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Een zelfstandige, nauwkeurige en proactieve manier van werken;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ervaring met klinisch onderzoek, statistiek, kwalitatief onderzoek of multicenter studies is een pre, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt, gemakkelijk samenwerkt met verschillende disciplines en gemotiveerd bent om vier jaar lang echt eigenaar te worden van REGAIN.

Wat bieden wij?
Je krijgt de mogelijkheid om een volledig, door KWF gefinancierd, promotietraject van vier jaar uit te voeren binnen een unieke landelijke multicenter studie. Je werkt vanuit de Gynaecologische Oncologie en Plastische Chirurgie van het Radboudumc samen met alle negen Nederlandse centra voor gynaecologische oncologie.

Goed om te weten

Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts (afgeronde studie Geneeskunde) is schaal 10 van toepassing. Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 december 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Wil je meer weten over deze promotieplaats of over het REGAIN-project? Neem dan contact op met dr. Mieke ten Eikelder, gynaecologisch oncoloog of dr. Tim Nijhuis, plastisch chirurg.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer weten?

We vertellen je graag meer!

Mieke ten Eikelder / Tim Nijhuis

Stuur een e-mail

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.