PhD Candidate in Paediatric Mucosal Immunology

Solliciteer direct

Jouw functie

Understanding mucosal immune protection against respiratory infections in children
Are you interested in understanding how the immune system protects children against respiratory infections?

Respiratory tract infections are among the most common causes of illness in children worldwide. While most children recover without complications, some experience frequent or severe infections. Why are certain children more susceptible than others, and how can we improve protection against respiratory pathogens?

Most immunological research and diagnostic approaches focus on immune responses measured in blood. Yet respiratory pathogens first encounter the immune system at the mucosal surfaces of the airways. Understanding immune protection at these surfaces may offer new opportunities for preventing and treating respiratory infections.

The Paediatric Respiratory Infection & Immunity Group at Radboudumc is looking for an enthusiastic and curious PhD candidate. Our ambition is to unravel the mechanisms underlying mucosal immune protection and translate these insights into new strategies to prevent respiratory infections in children.

Your research
We investigate how mucosal antibodies protect against respiratory pathogens and how local immune cells, including innate lymphoid cells, contribute to the generation and maintenance of these antibodies.

As a PhD candidate, you will contribute to understanding why mucosal antibody responses differ between children and how these differences relate to susceptibility to respiratory infections.

Your work will include:

  • Characterising mucosal antibody responses in children with recurrent respiratory tract infections and healthy controls.
  • Investigating the diversity and polyreactivity of mucosal IgA and IgG.
  • Studying associations between mucosal immune characteristics and clinical susceptibility to respiratory infections.
  • Exploring the cellular and tissue environments that support mucosal antibody production.
  • Integrating immunological, clinical and, where applicable, multi-omics data to identify the mechanisms underlying mucosal immune protection.

You will work with well-characterised paediatric cohorts and biological samples collected through established research collaborations in the Netherlands, South Africa and the Dutch Caribbean.

The project combines clinically relevant research questions with advanced immunological approaches and offers opportunities to develop expertise in mucosal immunology, translational research and quantitative data analysis.

What we offer

  • A PhD position within a funded research programme at Radboudumc.
  • A stimulating and supportive multidisciplinary research environment.
  • Close supervision and opportunities for scientific and professional development.
  • Access to established clinical cohorts and advanced immunological research infrastructure.
  • Opportunities for international collaboration and, where relevant, research visits to partner institutions.
  • The opportunity to contribute to research connecting fundamental immunology with clinical challenges in paediatric respiratory infections.

You will join the Paediatric Respiratory Infection & Immunity Group, led by Dr Lilly Verhagen, Associate Professor and paediatric infectious diseases and immunology specialist at Radboudumc and co-led by Prof Marien de Jonge, head of the Laboratory of Medical Immunology at Radboudumc, where the experimental work will be carried out. The Laboratory of Medical Immunology offers state-of-the-art research facilities and has longstanding expertise in respiratory tract infections and mucosal immunity.

Our research group brings together clinicians, immunologists, microbiologists and researchers from different disciplines and geographical locations. We share one central ambition: improving the prevention, diagnosis and treatment of respiratory infections in children worldwide. Our research is embedded within Radboudumc in Nijmegen, with close collaborations with Stellenbosch University in South Africa and clinical and research partners across the Caribbean part of the Dutch Kingdom.

You will work in a collaborative, international environment, with opportunities to interact with researchers across these locations, present your work at international conferences and contribute to scientific publications.

We value scientific curiosity, critical thinking, methodological rigour, open discussion and collaboration. We encourage PhD candidates to develop their own scientific ideas and take increasing ownership of their research.

We are looking for a motivated researcher who is excited about fundamental immunological questions and their potential clinical impact.

You have:

  • A Master's degree in biomedical sciences, immunology, molecular biology, medical biology or a related discipline.
  • A strong interest in immunology, particularly mucosal or respiratory immunity.
  • Experience with laboratory-based research and an interest in developing advanced immunological techniques.
  • An analytical mindset and an interest in working with complex biological datasets.
  • Good communication skills in English, both written and spoken.
  • A collaborative attitude, scientific curiosity and the motivation to pursue a PhD.

Experience with immunological assays, flow cytometry, cell culture, molecular techniques, bioinformatics or statistical analysis would be an advantage, but we do not expect candidates to have experience with all these techniques.

Most importantly, we are looking for someone who is eager to learn, enjoys asking challenging scientific questions and is motivated to contribute to research that can ultimately improve children's health.

  • The first job interviews will take place in January 2027.
  • This position requires a Certificate of Conduct (VOG).

We are recruiting for this position ourselves. Unsolicited marketing is not appreciated, but do feel free to share the vacancy in your network!

Meer weten?

We vertellen je graag meer! 

Lilly Verhagen

Fijne arbeidsvoorwaarden

alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Onderzoek met impact op de zorg van morgen

Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.

De sollicitatieprocedure

Stap1

Solliciteer

Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Stap2

Eerste gesprek

We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Stap3

Meeloopdag

Tijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.
Stap4

Tweede gesprek

Je eerste gesprek en de meeloopdag waren een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap5

Aanbod

We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
Stap6

In dienst!

We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Loop jouw droombaan bij Radboudumc niet mis!

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van onze nieuwe vacatures.