Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

NL
EN
De zorg verandert continu. Patiënten worden mondiger, de zorgvraag wordt complexer en de focus verschuift steeds meer naar kwaliteit van leven en het voorkómen van ziekte. Tegelijkertijd verwachten patiënten dat zij samen met zorgprofessionals keuzes kunnen maken die passen bij hun persoonlijke situatie. Voor verpleegkundigen betekent dit dat het vak zich blijft ontwikkelen. De kern blijft hetzelfde – het leveren van goede, persoonsgerichte zorg – maar de invulling wordt breder. De zorg van vandaag vraagt om verschillende rollen, talenten en accenten binnen het verpleegkundig beroep. In het Radboudumc spelen we hierop in met functiedifferentiatie bij verpleegkundigen. Daarmee zorgen we ervoor dat verpleegkundigen nu én in de toekomst hun werk met plezier, vakmanschap en impact kunnen blijven doen.

Wat is functiedifferentiatie bij verpleegkundigen?

Functiedifferentiatie bij verpleegkundigen betekent dat er binnen één team verschillende functies bestaan, met elk een eigen focus, verantwoordelijkheden en ontwikkelmogelijkheden. Door deze manier van werken:
  • sluiten rollen beter aan op de zorgvraag
  • krijgen verpleegkundigen ruimte om hun talenten te benutten
  • versterken collega’s elkaar binnen het team
Binnen het Radboudumc werken we met twee functies: verpleegkundige en regieverpleegkundige.

Samen bouwen aan de verpleegkunde van de toekomst

Met functiedifferentiatie creëren we in het Radboudumc ruimte voor groei, ontwikkeling en een betere aansluiting op de veranderende zorgvraag. Door rollen duidelijk te onderscheiden én te waarderen:
  • krijgen verpleegkundigen meer regie over hun ontwikkeling
  • ontstaat er ruimte voor verschillende talenten
  • werken we samen aan toekomstbestendige zorg
Zo bouwen we samen aan de verpleegkunde van de toekomst.

Verpleegkundige vacatures