Technisch Oogheelkundig Assistent (of in opleiding)

Schaal 7M

1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd

Bepaalde tijd

Medisch technisch

€3.171 - €4.492

24 - 36 uur

Sluit op

26-11-2026

Solliciteer direct

Jouw functie

Als technisch oogheelkundig assistent ondersteun je in 24 tot 36 uur per week de polikliniek Oogheelkunde van het Radboudumc. Samen met een hecht en deskundig team lever je de beste derdelijnszorg. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, zoals kwaliteit en veiligheid, apparatuurbeheer of het uitvoeren van specialistisch onderzoek (bijvoorbeeld ERG en VEP). Ook zijn er doorgroeimogelijkheden om te assisteren bij ingrepen op de poliklinische behandelkamers.

Ben je nog niet gediplomeerd? Dan kun je bij ons de opleiding volgen, mits je ervaring hebt met refractioneren. Misschien ben jij binnenkort onze nieuwe collega.

“Dat de onderzoeken zo divers zijn, maakt het werken in een academisch ziekenhuis juist leuk en interessant. Je leert iedere dag van patiënten, situaties en collega’s.” – collega technisch oogheelkundig assistent.

Voor vrijwel elke 2 mm van het oog bestaat een apart onderzoek. Denk aan biometrie, perimetrie en fotografie. Als TOA voer je deze onderzoeken uit in een academische setting, waar patiënten, casussen en apparatuur complexer zijn dan in een gemiddeld ziekenhuis. Samen met collega TOA's, optometristen en oogartsen bied je derdelijnszorg: je ziet uitsluitend patiënten die door een oogarts zijn doorverwezen. Met jouw onderzoeken help je mee aan het opstellen van een passend behandelplan, en dat geeft voldoening.

Wat ga je doen?

Afwijkingen signaleren door het uitvoeren van oogscans.
TOA’s in opleiding begeleiden.
Patiëntenadministratie bijhouden.
Ondersteunen bij wetenschappelijk onderzoek (als je dat interessant vindt).

Jouw werkplek

Je werkt op de polikliniek Oogheelkunde, die in 2022 volledig is vernieuwd: moderne apparatuur, nieuwe spreekkamers en een slimme indeling. De sfeer is gemoedelijk en laagdrempelig. Collega’s staan voor elkaar klaar en er zijn regelmatig gezellige activiteiten, zoals een kerstontbijt, paaslunch of Sinterklaaslootjes.

Als academisch derdelijnscentrum zien we patiënten uit het hele land met complexe oogheelkundige problematiek: uitdagende casussen waarbij jij je kennis en vaardigheden volop inzet. Je werkt samen met 16 directe collega’s (TOA’s en optometristen) en ongeveer 35 (oog)artsen.

Jouw profiel

Je bent een afgestudeerde TOA en nieuwsgierige doorzetter. De onderzoeken zijn divers en vragen soms om creatieve oplossingen, dat hoort bij een academische omgeving. Je durft je mening te geven en af te wijken van de standaardaanpak wanneer dat nodig is voor zorg op maat. Elk onderzoek en elke patiënt is anders, wat het werk dynamisch en uitdagend maakt. Efficiëntie is een belangrijk onderdeel in je functie, omdat de patiënt doorgaans na de voorbereiding bij jou nog een afspraak met de arts heeft staan.

Beschik je nog niet over het TOA‑diploma, maar kun je wel refractioneren? Ook dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Je krijgt dan een opleidingsplek.

“Jouw taak in dit team is de patiënt voor te bereiden met de juiste onderzoeken. Hierbij denk je altijd een stap vooruit zodat je als team zo efficiënt en patiëntvriendelijk mogelijk werkt.” – collega technisch oogheelkundig assistent.

Goed om te weten

Beschik je nog niet over het TOA‑diploma? Dan bieden we je een opleidingsplek. Voorwaarde: je kunt refractioneren, bijvoorbeeld door ervaring in de optiek. Wij vergoeden alle kosten van de opleiding en zorgen voor begeleiding. Voor zowel je praktijkuren (20–28 uur per week) als je opleidingsuren (8 uur per week) ontvang je salaris. Als medisch oogheelkundig assistent/ TOA in opleiding wordt je salaris uitbetaald in schaal 6. De startdatum van je contract bepalen we in overleg.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 december 2026 of op een ander moment in overleg.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer weten?

We vertellen je graag meer!

Bas Reulink

Operationeel Manager Polikliniek Oogheelkunde

06 86 55 09 39

Stuur een e-mail

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.