Teamleider Logistiek en Magazijnen

De afdeling Logistiek en Magazijnen is onderdeel van het Servicebedrijf van het Radboudumc. Wij zijn een klantgerichte, innovatieve en kostenefficiënte dienstverlener. De medewerkers van de afdeling Logistiek en Magazijnen zorgen ervoor dat patiënten, medewerkers en gasten zich welkom en verzorgd voelen. Dit doen we door ervoor te zorgen dat patiënten, gasten en producten op het juiste moment op de juiste plaats zijn.

De afdeling Logistiek en Magazijnen bestaat uit circa 170 medewerkers (115 FTE). Er heerst een informele sfeer binnen de afdeling, waarbij ruimte is voor humor en interesse voor elkaar. Er is een mooie mix van jonge mensen en medewerkers met veel werkervaring, en er werken zowel mannen als vrouwen.

Als teamleider Logistiek en Magazijnen ben je een van de vier leidinggevenden van de afdeling. Als teamleider geef je rechtstreeks leiding aan een team van circa 30 logistieke medewerkers, bestaande uit circa 25 medewerkers in vaste dienst en 5 flexkrachten. Je wordt hierbij ondersteund door drie teamcoördinatoren en een personeelsplanner.

De teamcoördinatoren zijn de inhoudsdeskundigen van de logistieke processen waarvoor je medeverantwoordelijk bent. Je primaire taak als teamleider richt zich op het personeel van het team; de primaire taak van de coördinatoren richt zich op de inhoud van de logistieke processen.

Daarnaast wordt je ondersteund door een planner die zorgt voor de personeelsplanning. Bij afwezigheid van de planner neem je samen met de andere teamleiders Logistiek en Magazijnen zijn taken waar. Je ontvangt leiding van de manager Logistiek en Magazijnen.

De vier teams van de afdeling Logistiek en Magazijnen bestaan uit twaalf verschillende logistieke deelprocessen (drie deelprocessen per team). Deze vacature, teamleider Logistiek en Magazijnen, gaat over team 3:

• Team 1: Patiëntenvervoer (1), Beddenwascentrale (2), Textiel (3).
• Team 2: Afval (4), Meldpost Transporten (5; Medicatie, Lab, CSA‑transport), Weekend- en feestdagen (6).
• Team 3: Actieve Kast Bevoorrading (7; Onsteriel, OVMA), Actieve Kast Bevoorrading (8; Steriel, Medische Gassen), Routes (9).
• Team 4: Magazijnen (10; Bulkmagazijn, Steriele Medische Hulpmiddelen, Standpunt Tandheelkunde), Centrale Ontvangst Goederen (11), Post (12).

Leiderschap in het Radboudumc

Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in onze organisatie. Je draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en voegt, samen met jouw team, waarde toe aan het realiseren van onze doelen en ambitie. Daarbij zien we leiderschap als een vak en ondersteunen wij de ontwikkeling van onze leidinggevenden vanaf het moment dat je in dienst komt.

Als nieuwe leidinggevende bij het Radboudumc start je met een uitgebreid onboardingprogramma. Dit programma is bedoeld om je snel vertrouwd te maken met de organisatie en je optimaal te ondersteunen in de ontwikkeling van je leiderschap. Het bestaat onder andere uit een assessment, een persoonlijk leiderschapsontwikkelplan, uitleg over systemen, deelname aan het Wegwijsprogramma voor leidinggevenden en 360-gradenfeedback.

Wij zoeken een vriendelijke en daadkrachtige teamleider met inlevingsvermogen. Je beschikt over een relevante opleiding facilitair of logistiek (hbo werk- en denkniveau) en je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe zorgorganisatie.

Je bent in staat om op een menselijke manier procesveranderingen door te voeren en efficiency te realiseren. Je beschikt verder over de volgende competenties en vaardigheden:

• Analytisch.
• Resultaatgericht.
• Stressbestendig.
• Flexibel.
• Verantwoordelijk.
• Verbindend.

Daarnaast beschik je over de Radboudcompetenties: betrokken zijn, samenwerken en excelleren.

• De eerste sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 12 en woensdag 13 mei 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.