Senior Bedrijfsvoerder Centrum voor Oncologie

Het Radboudumc heeft een periode van grote organisatorische veranderingen achter zich. Sinds afgelopen jaar zijn centra verantwoordelijk voor het organiseren van de patiëntenzorg. Vanuit de centra worden verpleegafdelingen, poliklinieken en andere faciliteiten zoals de operatiekamers aangestuurd. De veranderingen hebben uiteraard ook invloed op de manier van samenwerken met de medische afdelingen, andere centra en instituten voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek.

De centra voor patiëntenzorg zijn georganiseerd op thema. De directie van elk centrum kijkt met de afdelingen, de Raad van Bestuur en andere belanghebbenden hoe hun zorg het beste kan plaatsvinden.

Bedrijfsbureau Centrum voor Oncologie

Je komt te werken binnen het bedrijfsbureau van het centrum. Dit bedrijfsbureau ondersteunt de centrumdirectie en klinische kernteams bij de bedrijfsvoering van de faciliteiten. Deze ondersteuning omvat het proces van plannen, organiseren, coördineren, analyseren en bijsturen van de activiteiten binnen het centrum.

Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en weet visie te vertalen naar concrete acties. Je hebt overtuigingskracht, bent politiek sensitief en beweegt je gemakkelijk in interne en externe netwerken. Je hebt affiniteit met zorg, onderwijs en onderzoek en draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige centra voor patiëntenzorg binnen het Radboudumc.

Kennis en opleiding

• Afgeronde wo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde, gezondheidszorgmanagement of vergelijkbaar.
• Diepgaande kennis van strategische zorgvraagstukken, governance en bekostigingsmodellen in de (ziekenhuis)zorg.
• Ervaring met verandertrajecten en tactische beleidsontwikkeling.
• Inzicht in externe stakeholders zoals zorgverzekeraars, toezichthouders en samenwerkingspartners.

Vaardigheden

• Ontwikkelt en implementeert strategisch-tactisch beleid op het gebied van bedrijfsvoering en zorglogistiek.
• Stuurt op langetermijndoelen en weet deze te verbinden aan de dagelijkse praktijk.
• Kan complexe (data-)analyses uitvoeren en vertalen naar adviezen aan de directie.
• Leidinggevend vermogen: stuurt teams of programma’s aan en coacht collega-bedrijfsvoerders.
• Vertegenwoordigt de organisatie in interne en externe overleggen op managementniveau.

Persoonlijke eigenschappen

• Visiegericht: denkt vooruit en draagt bij aan de strategische koers van het centrum.
• Politiek sensitief: beweegt zich soepel in een academische omgeving.
• Overtuigend: weet met gezag en inhoud draagvlak te creëren bij diverse stakeholders.
• Verbindend: brengt mensen en belangen samen, ook bij complexe besluitvorming.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8/9 december. De tweede sollicitatiegesprekken op 14/15 december. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.