Research Assistent FLEX | Motivation & Cognitive Control

Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij bijdragen aan innovatief onderzoek naar depressie en de ontwikkeling van gepersonaliseerde behandelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste research assistent die onder begeleiding van de hoofdonderzoeker ondersteuning biedt bij programmeren, onderzoeksplanning, dataverzameling en data-analyse. Als research assistent werk je mee aan de ontwikkeling van een experimentele computertaak tot een gegamificeerd online taakplatform. Met dit platform worden processen zoals beloningsgevoeligheid en ervaren controle onderzocht bij mensen met een moeilijk behandelbare depressie. Het doel van het project is om objectieve, mechanistische markers te ontwikkelen die kunnen bijdragen aan gepersonaliseerde behandeling.

Naast het programmeren van deze taak ben je ook betrokken bij de uitvoering van het onderzoek. Je ondersteunt de dataverzameling bij zowel deelnemers met depressie, als gezonde controledeelnemers en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het onderzoeksplatform.

Beschikbaarheid

  • Periode: vanaf januari 2027 voor een periode van 6 maanden (1,0 fte). Een lager aantal fte over een langere periode is bespreekbaar.
  • Werkdagen: in overleg, in principe maandag t/m vrijdag.
  • Werktijden: tijdens kantooruren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Programmeren van de gedragstaak (Python) in een online onderzoeksomgeving en zorgen dat deze naar behoren functioneert.
  • Organiseren van onderzoekssessies, inclusief planning en communicatie met deelnemers.
  • Zelfstandig afnemen van de taak bij deelnemers.
  • Onder begeleiding van de hoofdonderzoeker uitvoeren van data-analyses.
  • Samen met de hoofdonderzoeker begeleiden van een focusgroep waarin deelnemers hun ervaringen met de online taakomgeving delen.

Je komt te werken in de onderzoeksgroep Motivation & Cognitive Control van het Donders Instituut en het Radboudumc (zie: https://www.roshancools.com/). Daarnaast werk je nauw samen met de Neurobiologische Behandelunit van het Radboudumc. De dagelijkse begeleiding vindt plaats door Egbert Hartstra (postdoctoraal onderzoeker).

Wij zoeken een nieuwe collega die zelfstandig kan werken, zorgvuldig is en zich graag verder wil ontwikkelen binnen onderzoek.

Daarnaast:

  • Ben je nieuwsgierig, enthousiast en gemotiveerd.
  • Heb je ervaring met programmeren in Python.
  • Beschik je over goede organisatorische vaardigheden.
  • Beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Werk je graag samen in een team.
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Volg je een studie of heb je een achtergrond in Biomedische wetenschappen, Psychologie, Cognitieve Neurowetenschappen, AI, Geneekunde of Psychiatrie.

  • Bij deze opdracht treed je in dienst bij het FLEXbureau, onderdeel van het Radboudumc. Je krijgt doorgaans bij ons een nul-urencontract. Je hebt recht op een compensatietoeslag van 12% ter verrekening van het recht op vakantie, feest- en verlofdagen. Deze toeslagen komen boven op je bruto uurloon en worden maandelijks aan je uitgekeerd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer weten?

We vertellen je graag meer! 

Robin Grintjes

Consulent FLEXbureau & FLEXstudent
024 361 03 03Stuur een WhatsApp bericht

Fijne arbeidsvoorwaarden

alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Onderzoek met impact op de zorg van morgen

Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.
Stap1

Solliciteer

Vul het formulier in en het FLEXbureau zorgt dat je sollicitatie wordt behandeld.
Stap2

Eerste selectie en kennismaking

Wij beoordelen je sollicitatie en nemen mogelijk telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen. Uiterlijk 5 werkdagen na de sluitingsdatum ontvang je een terugkoppeling over je sollicitatie.  
Stap3

Tweede selectie en gesprek

Goed nieuws! Je gaat door naar de volgende ronde. We stellen je voor aan de vacaturehouder van de afdeling, die je vervolgens uitnodigt voor een sollicitatiegesprek. 
Stap4

Een match!

Je tweede gesprek was een succes en de afdeling wil graag met je starten! Je ontvangt van ons een voorstel met de arbeidsvoorwaarden. 
Stap5

In dienst

Welkom bij het Radboudumc! FLEX en je nieuwe afdeling zorgen samen voor een warme en goed georganiseerde start. 

Loop jouw droombaan bij Radboudumc niet mis!

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van onze nieuwe vacatures.