Promovendus 'Implementatie van matched care voor angst voor terugkeer van kanker in oncologiezorgnetwerken'

Je komt te werken binnen de afdeling Medische Psychologie van het Radboudumc, een academische afdeling waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. De afdeling bestaat uit klinisch en neuropsychologen, maatschappelijk werkers, onderzoekers en ondersteunend personeel en is landelijk toonaangevend op het gebied van psychosociale oncologie. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met collega’s die zich vanuit verschillende disciplines inzetten voor goede psychosociale zorg voor mensen met en na kanker.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam rond psychosociale oncologie en implementatiewetenschap (dr. Custers, dr. Kwakkenbos). Je werkt nauw samen met de projectleider en senior onderzoekers van het Radboudumc en met onderzoekers, adviseurs en implementatiedeskundigen binnen het landelijke POCON-netwerk. Daarnaast werk je een deel van je tijd samen met de onderzoeksgroep van dr. Brandenbarg van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde & Langdurige Zorg in UMC Groningen, met expertise op het gebied van psychosociale oncologie en eerstelijnszorg. Ook werk je nauw samen met het Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL; dr. Velthuis). Daarmee is het project stevig verbonden met zowel de academische wereld als de landelijke oncologische praktijk en infrastructuur. Je werkt bovendien samen met zorgprofessionals, netwerkcoördinatoren, patiënten en andere stakeholders uit regionale en landelijke oncologiezorgnetwerken. Hierdoor krijg je de kans om vanuit verschillende academische en zorgcontexten aan het project te werken en een breed professioneel netwerk op te bouwen.

Je werkplek bevindt zich voornamelijk op de afdeling Medische Psychologie in het Radboudumc. De sfeer is professioneel en ambitieus, maar tegelijkertijd toegankelijk en collegiaal. De lijnen zijn kort: je loopt gemakkelijk even binnen bij een onderzoeker of clinicus om inhoudelijk af te stemmen, mee te denken of samen een vraagstuk uit de praktijk te bespreken. En natuurlijk is er ook ruimte voor informele ontmoeting, bijvoorbeeld tijdens een gezamenlijke lunch of een van de andere initiatieven binnen de afdeling.

De combinatie van Radboudumc en de onderzoeksgroep in Groningen, en van wetenschappelijk onderzoek met directe samenwerking met de praktijk, maakt deze functie bijzonder geschikt voor iemand die zich wil ontwikkelen tot een zelfstandige onderzoeker op het snijvlak van psycho-oncologie, implementatiewetenschap en oncologische netwerkzorg.

Je vindt het interessant om samen met zorgprofessionals, patiënten en onderzoekers te werken aan betere psychosociale zorg voor mensen met en na kanker. Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en praktisch ingesteld: je wilt niet alleen begrijpen wat er in de praktijk gebeurt, maar ook samen met betrokkenen zoeken naar oplossingen die daadwerkelijk werken en toepasbaar zijn in de dagelijkse zorg. Je bent ambitieus en wilt je binnen dit project verder ontwikkelen als onderzoeker in de implementatiewetenschap.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde (research) masteropleiding in psychologie, gezondheidswetenschappen, (bio)medische wetenschappen, sociologie of een aanverwant vakgebied.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en bij voorkeur ervaring met onderzoek binnen de gezondheidszorg.
• Affiniteit met kwalitatief onderzoek en klinisch relevant implementatieonderzoek.
• Bij voorkeur ervaring met onderzoek, implementatie-, verander- of kwaliteitsverbetertrajecten binnen de zorg.
• Ervaring met of interesse in multidisciplinaire samenwerking en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met psychosociale oncologie, GGZ en/of eHealth is een pré.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en de bereidheid om over de grenzen van organisaties en zorgnetwerken heen te werken.
• Een rijbewijs is gewenst, gezien de samenwerking met verschillende regionale zorgnetwerken.

Competenties

• Je bent verbindend en resultaatgericht en weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.
• Je hebt gevoel voor organisatiecultuur en veranderprocessen.
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en behoudt overzicht in complexe trajecten.
• Je bent doortastend, oplossingsgericht en flexibel wanneer omstandigheden of projectprioriteiten veranderen.
• Je communiceert helder en weet verschillende stakeholders, van patiënten en zorgprofessionals tot onderzoekers, management en externe partners, mee te nemen in het project.
• Je toont eigenaarschap, bent proactief en kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op.
• Je hebt een professionele houding en uitstraling en gaat zorgvuldig en integer om met je verantwoordelijkheid als vertegenwoordiger van het project richting externe organisaties.
• Je zet je graag in voor het verbeteren van de psychosociale zorg voor mensen met en na kanker.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 of 30 oktober. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.