Projectleider THUIS | palliatieve zorg thuis verbeteren

Op dagelijkse basis werk je dus samen met zowel landelijke als regionale vertegenwoordigers van AHzN en VPTZ.

Daarnaast maak je deel uit van de academische onderzoeksgroep Zingeving en Ethiek rond het Levenseinde, onderdeel van de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde van het Radboudumc. Dit is een enthousiast, interdisciplinair team met achtergronden in onder andere geneeskunde, verpleegkunde, ethiek, filosofie, antropologie en geestelijke verzorging. Alle onze projecten hebben als doel om bij te dragen aan goede, betekenisvolle zorg in de laatste levensfase.

Hybride werken is mogelijk, met een minimale fysieke aanwezigheid van 50% per week.

Bij de afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde werken we aan veilige, betrouwbare en patiëntgerichte zorg vóór, tijdens en na operaties. Daarnaast behandelen we chronische pijn en ondersteunen we patiënten met ongeneeslijke ziekte en hun naasten met advies, pijnbestrijding en palliatieve zorg. De afdeling biedt daarnaast consultatie en ondersteuning aan huisartsen, specialisten en verpleegkundigen bij complexe zorgvragen.

Als onderzoeker of projectleider werk je nauw samen met collega’s uit verschillende specialismen om continu de kwaliteit en veiligheid van zorg te verbeteren.

Jij bent een natuurlijke verbinder die complexe projecten weet te overzien én in beweging krijgt. Met jouw scherpe blik en gevoel voor samenwerking breng je mensen, ideeën en belangen samen. Jij wordt de spil van dit project.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit én ervaring met palliatieve zorg, informele zorg of zorginnovatie.
• Ervaring met project- of programmamanagement, bij voorkeur in zorg of onderzoek.
• Kennis van implementatie, veranderkunde en stakeholdermanagement.
• Ervaring met (of interesse in) praktijkgericht actieonderzoek en evaluatie.
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit.

Je bent iemand die overzicht houdt in complexe projecten, verschillende belangen weet samen te brengen, strategisch én praktisch te werk gaat, mens- en resultaatgericht is en het geen probleem vindt om voor het werk door het hele land te reizen (een rijbewijs is een pre).

Het betreft een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact Je werkt in een inspirerend academisch team. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking. Inschaling in schaal 10 (of evt. 11), afhankelijk van ervaring. Het betreft een tijdelijke aanstelling van twee jaar, gekoppeld aan de looptijd van het project.

• Je sollicitatie bevat een motivatiebrief; een curriculum vitae (incl. twee referenten); twee voorbeelden van een Nederlandstalige tekst of publicatie van je eigen hand; kopieën van relevante diploma’s.
• De procedure bestaat uit twee rondes: de eerste ronde betreft een sollicitatiegesprek; de tweede ronde bestaat uit een verdiepend gesprek met een mondeling presentatie en een schriftelijk plan van aanpak (max. 500 woorden).
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 en 18 augustus. De tweede sollicitatiegesprekken op 27 en 28 augustus. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Een projectplan en uitgebreidere functieomschrijving zijn op aanvraag beschikbaar.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.