Projectcontroller

Solliciteer direct

Jouw functie

Als projectcontroller (frontoffice) bij het Radboudumc vervul je een belangrijke rol in het mogelijk maken van baanbrekend onderzoek. Dit onderzoek op topniveau is voor het Radboudumc cruciaal, daar waar het gaat om het waarmaken van onze missie: “to have a significant impact on health and healthcare”.

In je functie vervul je een expertrol waarbij je verantwoordelijk bent voor het financieel stroomlijnen van onderzoeksprojecten. In je portefeuille heb je circa 120 projecten. Kunnen onze collega’s op jouw zorgvuldigheid rekenen?

Je ondersteunt en adviseert vanuit jouw professionaliteit, ervaring en gedreven persoonlijkheid de projectleiders bij het financieel in de greep houden van de projecten. Jouw streven is hierbij altijd om vanuit intensieve samenwerking de financieringsmogelijkheden zo optimaal mogelijk te benutten en financiële risico’s te voorkomen.

Nieuwsgierig geworden naar wat het werk als projectcontroller inhoudt en wat je kunt betekenen voor wetenschappelijk onderzoek? Kijk dan deze video.

Tot jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer:

  • Intensief afstemmen en samenwerken met alle betrokkenen, waaronder de projectleider, de businesscontroller, de bedrijfsleider en jouw collega’s van de afdeling Projectadministratie (front- en backofficeteam).
  • Adviseren over en het begeleiden van (Europese) subsidieprojecten, van aanvraag tot afronding.
  • Opstellen en/of controleren van (tussentijdse) afrekeningen, inclusief eventuele accountantscontrole.
  • Monitoren van alle financiële stromen binnen projecten.
  • Opstellen van project- en portefeuilleprognoses ten behoeve van maandrapportages en afdelingsbegrotingen.
  • Proactief signaleren van (mogelijke) financiële knelpunten en risico’s binnen projecten en hierop de juiste actie ondernemen.
  • Vervullen van een expertrol binnen de afdeling Projectadministratie op een specifiek aandachtsgebied of bij een specifieke subsidiegever.
  • Uitdragen van en monitoren op het naleven van externe en interne kaders en richtlijnen.

In deze video krijg je een helder beeld van deze functie.

Als projectcontroller werk je samen met circa 35 collega’s (verdeeld over het front‑ en backofficeteam en het managementteam) bij de afdeling Projectadministratie van het Radboudumc. De afdeling Projectadministratie administreert en adviseert het hele Radboudumc met betrekking tot onderzoeksprojecten en maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën. In je functie vervul je een expertrol waarbij je verantwoordelijk bent voor het financieel stroomlijnen van onderzoeksprojecten.

Bij Financiën werk je aan een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering van het Radboudumc. Je zorgt voor inzicht, sturing en verantwoording, zodat er blijvend geïnvesteerd kan worden in topzorg, onderzoek en onderwijs. Samen met collega’s registreer, verwerk en analyseer je financiële gegevens en bewaak je de voortgang van financiële processen. In een dynamische omgeving, waarin de zorg continu verandert, speel je een cruciale rol in het maken van scherpe keuzes met beperkte middelen.

Je werkt met circa 200 collega’s aan betrouwbare rapportages, duidelijke financiële en administratieve processen en heldere analyses en adviezen. Dit doe je in nauwe samenwerking met afdelingen door het hele Radboudumc en op concernniveau. Financiën bestaat onder andere uit Zorgadministratie, Projectadministratie, Zorgverkoop, Planning & Control, Financiële Administratie en Business Control. Zo draag je direct bij aan een organisatie die financieel gezond is en klaar voor de uitdagingen van morgen.

Je bent iemand die de weg weet te vinden binnen complexe organisaties. Je kunt op het juiste moment het geduld en de tact opbrengen die het werken binnen dergelijke organisaties soms vereist. Je bent in staat om je staande te houden in een omgeving waar veel partijen hoge eisen aan je stellen en je kunt zowel uitstekend in een team als zelfstandig werken. Je bent flexibel, kunt snel schakelen, je bent organisatiesensitief, beschikt over overtuigingskracht en je zet alles op alles om projecten (in financieel opzicht) tot een succes te maken.

Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in een bedrijfseconomische richting.
  • Werkervaring opgedaan in complexe organisaties in een financiële functie.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring op financieel vlak.

Tot slot herken je jezelf in onze kernwaarden: betrokken zijn, excelleren en samenwerken.

  • Deze vacature gaat offline zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren! Zien we een mogelijke match, dan plannen we in overleg met jou een eerste gesprek.
  • Heb je in de komende periode nog een vakantie gepland staan? Dan horen we graag wanneer je afwezig bent.
  • Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer weten?

We vertellen je graag meer! 

Elvira Timmer

06 55 74 16 86

Fijne arbeidsvoorwaarden

alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

Stap1

Solliciteer

Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Stap2

Eerste gesprek

We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Stap3

Assessment

In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
Stap4

Tweede gesprek

Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap5

Aanbod

We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
Stap6

In dienst!

We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Loop jouw droombaan bij Radboudumc niet mis!

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van onze nieuwe vacatures.