Medior | Senior Adviseur Procesverbetering & Implementatie

Je komt te werken in ons intern organisatieadviesbureau Procesverbetering & Implementatie (PVI). PVI valt onder stafdienst Strategie. PVI beschikt over de expertise om primaire, ondersteunende en bestuurlijke processen efficiënter en effectiever in te richten. Wij werken evidence-based, met beproefde tools, technieken en oplossingen die aansluiten bij de specifieke vragen van onze klanten. Wat ons kenmerkt, is dat we dit altijd samen met de klant doen, en dat we pas stoppen wanneer nieuwe processen daadwerkelijk geïmplementeerd en geborgd zijn.

Dat doen we door momenteel actief te zijn op de volgende inhoudelijke thema’s:

• Bedrijfsvoering & Financiën
• AI
• Integraal capaciteitsmanagement
• Samenwerken in netwerken
• Harmonisatie in processen
• Zorgpaden

Onze adviseurs hebben de rol van programmaleider, projectleider, expert, facilitator en trainer. 

De opdrachten van PVI sluiten aan bij de door de Raad van Bestuur vastgestelde strategische beleidsthema’s. De belangrijkste opdrachtgevers van PVI zijn de Raad van Bestuur, de directeuren van centra en de afdelingsleiders.

De medewerkers van de adviesgroep PVI werken samen aan duurzame oplossingen  in de zorg waarbij we constant leren van elkaar en van anderen. Daarnaast is er uiteraard ook tijd voor ontspannende activiteiten, zoals de wekelijkse teamlunches, borrels en teamdagen. 

Bij Procesverbetering & Implementatie (PVI) werk je aan het toekomstbestendig maken van zorg, onderzoek en onderwijs. In een tijd van groeiende zorgvraag en schaarste aan personeel help je werkprocessen fundamenteel anders in te richten. Je staat niet aan de zijlijn: PVI is dagelijks actief in de praktijk en vertaalt ideeën en beleid naar oplossingen die écht werken. Als intern organisatieadviesbureau ondersteunt PVI primaire, ondersteunende en bestuurlijke processen met evidence-based methoden en beproefde tools. Je werkt altijd samen met de opdrachtgever en blijft betrokken tot verbeteringen zijn geïmplementeerd en geborgd. De focus ligt op actuele thema’s als AI, zorglogistiek, samenwerken in netwerken en duurzaamheid. Je vervult rollen als programmaleider, projectleider, facilitator of trainer en werkt aan opdrachten die direct aansluiten op de strategische beleidsthema’s van het Radboudumc. Samen met collega’s bouw je aan duurzame oplossingen, met ruimte voor leren, samenwerking én ontspanning. PVI is een geaccrediteerd organisatieadviesbureau (ACP) en werkt volgens hoge professionele standaarden.

Jij kiest bewust voor een uitdagende baan als adviseur/ projectleider in de gezondheidszorg, met grote (strategische) vraagstukken. Je wil hoge kwaliteit/excellentie bieden. Je bent gemotiveerd om te werken aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg en staat te popelen om hiervoor oplossingen te bedenken en te implementeren. Je werkt graag samen met collega's en opdrachtgevers en hebt ideeën voor het vernieuwen en herinrichten van de zorg.

Je bent gedreven om te zorgen dat implementaties daadwerkelijk tot veranderingen leiden en uiteindelijk patiënten en medewerkers maximaal helpen. Daarbij ben je stressbestendig, proactief en goed in het stellen van grenzen en het bewaken ervan. Je weet om te gaan met de dynamiek binnen een academisch ziekenhuis en een innovatieve afdeling als PVI en bent in staat tot oprechte zelfreflectie. Je vindt het leuk om voor diverse opdrachtgevers tegelijk te werken en kan goed schakelen en prioriteren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo-studie, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, econometrie, innovatiemanagement of organisatiekunde.
• 5-10 jaar ervaring als organisatieadviseur of projectleider.
• Ervaring in alle facetten van advieswerk: van projectleiding tot projectmanagement en veranderkunde en procesverbetering.
• Kennis van en/of affiniteit met ziekenhuisorganisaties.
• Je beschikt over analytisch en conceptueel vermogen zodat je de urgentie en achtergrond van jouw project kunt doorgronden, mee kunt denken over de oplossing en deze helder kunt overbrengen.
• Je bent tactisch/strategisch sterk, communicatief overtuigend en een natuurlijke sparringpartner voor het MT.
• Je bent verbindend en gewend te werken in complexe omgevingen.
• De bezig over de competenties samenwerken, nauwkeurigheid en eigen verantwoordelijkheid nemen.
• Achtergrond en/of ervaring in de zorgsector of consultancy is een pré.

• Inschaling is afhankelijk van kennis er ervaring. Samen bepalen we in welke (ervarings)rol je past.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.