Managementassistent Radboudumc Health Academy

Solliciteer direct

Jouw functie

Wil jij samen met ons werken aan het beste onderwijs? Ben jij een echte verbindende kracht die overzicht weet te bewaren? Vind je het een uitdaging om te ontzorgen? Dan zoeken we jou als enthousiaste collega voor ons managementsecretariaat!

Als managementassistent bij de Radboudumc Health Academy ondersteun je primair de bedrijfskundig directeur; dit is jouw belangrijkste aandachtsgebied. Daarnaast ondersteun je samen met de andere management assistenten het managementteam van de Health Academy, bestaande uit twee directieleden en twee managers.

Je hebt een signalerende rol, werkt proactief en bewaart het overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. Samen zorgen jullie voor optimale ondersteuning.

Hoe ziet je dag eruit?

Geen dag is hetzelfde! Je hebt een breed en afwisselend takenpakket. Je plant en coördineert complexe interne en externe afspraken en beheert diverse agenda's. Daarnaast zorg je ervoor dat dossiers op orde zijn.

Je bewaakt de opvolging van acties en afspraken, verzorgt inkomende en uitgaande e-mail en post en stelt verslagen op van vergaderingen en bijeenkomsten. Ook draag je actief bij aan de verbetering van werkprocessen en de kwaliteit van de dienstverlening. Vanuit jouw kennis en expertise lever je een waardevolle bijdrage aan projecten.

Je voert je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit, waarbij je kunt sparren met en terugvallen op je collega’s binnen het team.

In onderlinge afstemming is er, zodra je voldoende bent ingewerkt, de mogelijkheid om een deel van je werkzaamheden vanuit huis uit te voeren.

Kortom, een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische onderwijsomgeving.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Agendabeheer: zorgdragen voor een zorgvuldige planning van (complexe) afspraken en het voorbereiden en opvolgen daarvan.
  • Afhandeling van telefoon, post en e-mail voor diverse postbussen.
  • Plannen en organiseren van (grote) bijeenkomsten met interne en externe deelnemers.
  • Notuleren van directie- en management overleggen.
  • Verwerken van conceptdocumenten, rapporten, verslagen en presentaties.
  • Verzorgen van de organisatorische en administratieve voorbereiding en afwikkeling van interne nieuwsbrieven en publicaties.
  • Ondersteunen van projecten.
  • Verstrekken van gegevens en opstellen van overzichten.
  • Voorbereiden en redigeren van presentaties.
  • Ondersteunen bij ICT-, HR-, financiële en organisatorische zaken.
  • Beheren van SharePoint.
  • Aanleggen van digitale werkdossiers en verzorgen van archivering.
  • Beheren en vastleggen van werkprocessen en werkinstructies binnen het team.

De Radboudumc Health Academy is hét onderwijs- en opleidingsinstituut voor iedereen die werkzaam is in de zorg. Wij bieden een breed opleidingsaanbod voor artsen, verpleegkundigen, paramedici en onderzoekers. Vanuit onze visie op interprofessioneel leren leiden wij toekomstige zorgprofessionals op die bijdragen aan persoonsgerichte, kwalitatief hoogwaardige en duurzame zorg.

Ons team bestaat uit drie enthousiaste managementassistenten die parttime werkzaam zijn. We vormen een hecht team waarin professionaliteit, zelfstandigheid en samenwerking centraal staan. We werken doelgericht en vooruitstrevend, met oog voor kwaliteit én voor elkaar. De sfeer is open, toegankelijk en informeel.

Als managementassistent werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en durf je besluiten te nemen. Met een proactieve instelling denk je in oplossingen en kom je zelf met ideeën en voorstellen. Dankzij je sterke contactuele vaardigheden weet je mensen te verbinden, zaken voor elkaar te krijgen en collega's en managers te ontzorgen.

Je bent communicatief vaardig, organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk binnen een dynamische omgeving. Daarnaast ben je enthousiast, flexibel en creatief, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende werkzaamheden.

Als managementassistent houd je overzicht, stel je prioriteiten en weet je je werkzaamheden effectief te plannen en te organiseren. Bovendien ben je leergierig en sta je open voor nieuwe ontwikkelingen, systemen en werkwijzen.

Daarnaast heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in een soortgelijke functie in een grote complexe organisatie.
  • Ervaring in een academische onderwijsomgeving (pré).
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Goede vaardigheden in MS Office applicaties zoals Teams, OneDrive en Sharepoint.
  • De datum voor het gesprek wordt in overleg met de kandidaat bepaald.
  • Een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Meer weten?

We vertellen je graag meer! 

Carolien van Loon

06 50 16 59 37

Fijne arbeidsvoorwaarden

alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
alt

Loonsverhoging

Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.
alt

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
alt

Groei en ontwikkeling

Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
alt

Goed geregeld

Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
alt

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
alt

Keuze model arbeidsvoorwaarden

Jij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.
alt

Warm welkom

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.
alt

Omkleedvergoeding

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

Stap1

Solliciteer

Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Stap2

Eerste gesprek

We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Stap3

Assessment

In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
Stap4

Tweede gesprek

Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap5

Aanbod

We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
Stap6

In dienst!

We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Loop jouw droombaan bij Radboudumc niet mis!

Laat je gegevens achter en wij houden je op de hoogte van onze nieuwe vacatures.