Externe vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen

Het team Sociale Veiligheid werkt nauw samen en valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur. Door deze onafhankelijke positionering kan het team zijn taken zorgvuldig en zonder hiërarchische beïnvloeding uitvoeren.

Het team staat onder leiding van de coördinator sociale veiligheid en bestaat uit het Contactpunt Sociale Veiligheid en de vertrouwenspersonen. Het Contactpunt Sociale Veiligheid wordt gevormd door een casemanager en een medewerker sociale en psychologische veiligheid.

De vertrouwenspersonen zijn er voor alle medewerkers van het Radboudumc. Het team bestaat uit vier interne - en één externe vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen. Daarnaast zijn er twee vertrouwenspersonen specifiek voor A(N)IOS, twee vertrouwenspersonen wetenschappelijke integriteit, een externe vertrouwenspersoon voor beschuldigde medewerkers en een externe vertrouwenspersoon voor integriteit en patiëntveiligheid.

Alle vertrouwenspersonen zijn geschoold voor hun rol. Daarnaast werken wij ernaar toe dat al onze vertrouwenspersonen geregistreerd zijn bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV). Hiermee borgen wij vakbekwaamheid, professionele ontwikkeling en het werken volgens geldende kwaliteitsstandaarden. Samen bieden wij een laagdrempelig, deskundig en onafhankelijk aanspreekpunt voor medewerkers die behoefte hebben aan advies, ondersteuning of begeleiding bij vragen en meldingen op het gebied van sociale veiligheid, (wetenschappelijke) integriteit en patiëntveiligheid.

Je bent een toegankelijke en betrokken gesprekspartner die goed kan luisteren en zich kan inleven in anderen. Je weet snel de kern van een vraag of situatie te doorgronden en hebt oog voor de context en gevoeligheden die daarbij een rol spelen. Je bent communicatief sterk, reflecteert op je eigen handelen en ondersteunt anderen op een professionele en zorgvuldige manier.

Je beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bent LVV-geregistreerd vertrouwenspersoon en hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als vertrouwenspersoon. Daarbij heb je geen huidige of recente arbeidsrelatie met het Radboudumc, zodat je rol als externe vertrouwenspersoon onafhankelijk kan worden ingevuld.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

• Betrouwbaar en integer.
• Gestructureerd en in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Organisatiesensitief.
• Communicatief sterk.

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 47.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.