Wil jij samen met ons werken aan de beste zorg voor onze jonge patiënten? Vind je het een uitdaging om te ontzorgen? Dan zoeken we jou als enthousiaste collega!
Als bedrijfsvoerder ondersteun en voer je uit werkzaamheden en onderdelen van de bedrijfsvoering binnen de afdeling Je levert beleidsvoorstellen aan, implementeert beleid, coördineert projecten die bijdragen aan de verbetering van (zorg-)processen en levert managementinformatie aan ten behoeve van het tactisch management. Jij adviseert en ondersteunt de manager Bedrijfsvoering in haar portefeuille Financiën.
Je hebt een hoge organisatiesensitiviteit, professionele attitude en je hebt een goed gevoel voor de onderlinge verhoudingen. Wanneer het druk wordt, weet jij het hoofd koel te houden, het overzicht te bewaren en taken te prioriteren.
Je voert je werkzaamheden grotendeels zelfstandig uit, waarbij je kunt sparren met en terugvallen op de manager bedrijfsvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
De afdeling bestaat uit 12 klinische subspecialismen en houdt zich naast de patiëntenzorg bezig met de kerntaken onderwijs, opleiding en onderzoek. Er werken meer dan 100 medewerkers binnen de afdeling Kindergeneeskunde. Naast medisch specialisten zijn dat o.a. physician assistents, onderzoekers, analisten, secretaresses, onderwijscoördinatoren en stafmedewerkers.
Binnen de afdeling Kindergeneeskunde werken we met verschillende secties en de functie als management assistent valt binnen de sectie bedrijfsvoering. De medewerkers van de afdeling kindergeneeskunde zijn voor klinische taken werkzaam binnen het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis.
Het Radboudumc Amalia kinderziekenhuis
Jaarlijks behandelen wij in het Amalia kinderziekenhuis ongeveer 24.000 kinderen tussen 0 en 18 jaar. Dat is 16% van alle patiënten in het Radboudumc. Als academisch medisch centrum integreren we onderzoek, onderwijs en zorg. Wij bieden integrale zorg die we om het kind en zijn familie organiseren en betrekken kinderen en ouders actief bij het zorgproces. Onze focus ligt op aangeboren aandoeningen, (complexe) derdelijnszorg, traumazorg en geboortezorg.
Er werken ruim duizend medewerkers in het Amalia kinderziekenhuis. Onze betrokken en bevlogen medewerkers zijn cruciaal in het bereiken van ons doel om de beste zorg voor de patiënt en zijn familie te bieden. Werken in het Amalia kinderziekenhuis betekent werken in een innovatieve en persoonsgerichte omgeving, waarin je als professional het beste uit je zelf kunt halen door grenzen te verleggen. Kijk eens naar onze film over het Amalia kinderziekenhuis.
Je bent in staat om zelfstandig taken uit te voeren en signaleert het werk dat opgepakt moet worden. Je hebt een hoge organisatiesensitiviteit, professionele attitude en je hebt een goed gevoel voor de onderlinge verhoudingen. Wanneer het druk wordt, weet jij het hoofd koel te houden, het overzicht te bewaren en taken te prioriteren.
Om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig én leergiering bent en een open blik hebt. Verder ben je energiek, heb je zin om dingen aan te pakken en schroom je niet om kritisch mee te denken. Dit doe je uiteraard op een tactische manier. Je bent proactief en voert je werk zelfverzekerd uit. Je bent stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en je bent discreet.
Je herkent jezelf in onderstaand profiel:
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
